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這邊教大家六大祕訣挑選保養與彩妝品的訣竅

1. 閱讀標籤成分

2. 選擇適合你皮膚的保養品

3. 金錢不代表一切

4. 一次只測試一種保養品

5. 追蹤妳的成效

6. 多多參考別人的意見

大家看到我的分享再看看別人的,就知道我推薦的很不錯瞭吧

我比較常去momo買這類產品,送貨速度快,而且收到貨品想退貨,速率又快,真的很大推

而且遇到周年慶,母親節,雙十一啦都會有許多優惠,這是我最常逛的理由,相信你也是

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所以我個人對【ANDALOU安德魯】千朵玫瑰水凝露面膜(50ml)的評比如下

外觀質感:★★★★

使用爽感:★★★★☆

性能價格:★★★★☆

詳細介紹如下~參考一下吧

完整產品說明









品牌名稱

  •  

包裝組合

  • 單入組

類型

  • 凍膜

功效

  • 保濕
  • 美白
  • 舒敏
  • 提亮膚色

適用於

  • 中性肌膚
  • 油性肌膚
  • 乾性肌膚
  • 敏弱肌膚
  • 敏感肌膚
  • 混合肌膚

產地

  • 美國

商品規格

  • 商品名稱:千朵玫瑰水凝露面膜

    容量:50ml

    注意事項:
    1.產品顏色有可能會因網頁呈現與拍攝關係而產生色差,所以本賣場之商品圖片僅供參考,
    商品依實際供貨樣式為準,請見諒。
    2.請置放於陰涼處,避免陽光直曬及高溫。
    3.請放置於兒童取不到之處,以避免誤食。
    4.使用時如有任何不適,請立即停止使用,並請教醫師。
    5.本產品屬私人消耗性商品,不開放體驗,一經拆封使用,恕不接受退換貨。
    6.退貨時商品必須是全新狀態且完整包裝(保持商品、附件、包裝、廠商紙箱及所有附隨文件或資料之完整性),以維護您退貨權利。
    7.本公司保留更換贈品之權利,若遇贈品送完,將以等值商品替代。

 

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安徽網 大皖客戶端訊 據合肥人社局網消息,3月30日,合肥市包河區2020年選調中小學教師公告發布,據公告,合肥市包河區2020年公開選調120名教師。條件之一是選調的教師必須是事業單位在職在編人員,具備相應的教師資格證,且近三學年度考核均在合格及以上等次。參加選調人員於2020年4月10日- 4月30日網上報名。具體如下: 為進一步優化教師隊伍結構,促進義務教育優質均衡發展,經區委區政府同意和市人社局核準,包河區面向社會公開選調中小學教師。現就有關事項公告如下。 一、選調條件 (一)基本條件 1.擁護黨的路線方針政策,遵紀守法,師德優良,愛崗敬業,樂於奉獻,身心健康; 2.選調的教師必須是事業單位在職在編人員,具備相應的教師資格證,且近三學年度考核均在合格及以上等次; 3.具備本科及以上學歷; 4.年齡40周歲以下(1979年4月10日以後出生)。國務院批準的享受政府特殊津貼人員、全國模範教師、全國優秀教師、享受省級政府特殊津貼人員、省級特級教師、省教壇新星等年齡可放寬到45周歲(1974年4月10日以後出生)。 (二)資質條件(符合下列條件之一) 1.國務院批準的享受政府特殊津貼專家; 2.全國模範教師; 3.享受省級政府特殊津貼人員; 4.全國優秀教師; 5.省級特級教師; 6.省教壇新星; 7.地市級專業技術拔尖人才、教壇新星、學科帶頭人; 8.地市級名校長工作室、名師工作室領銜人; 9.地市級課堂教學評比一等獎獲得者; 10.地市級及以上骨幹教師(同時具備縣區級課堂教學評比一等獎); 11.省級及以上課例課、融合課等一等獎; 12.獲博士學位的。 (三)有下列情形之一不得報考 1.曾參加包河區公開選調,在聘用公示後放棄崗位; 2.尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查; 3.經人力資源和社會保障部門認定有考試違紀行為且在停考期內; 4.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查,曾因犯罪受過刑事處罰,曾被開除公職。 二、崗位計劃 計劃公開選調中小學教師120名,具體崗位見《合肥市包河區2020年公開選調中小學教師崗位表》(見附件1)。 三、選調程序和方法 (一)網上報名 參加選調人員於2020年4月10日- 4月30日網上報名,提供相關證明材料(①報名表②有效身份證件③學歷證書④教師資格證書④職稱證書⑤近三年年度考核證明⑥選調資質證書⑦提供教育主管部門出具的事業單位在編證明材料、同意報考的證明)。以上七類材料均提供清晰彩色掃描件,按照順序一項一頁生成一個PDF文件。文件命名統一為「姓名+報考崗位名稱」,請於4月30日23:00前發送至郵箱:bhjyzp@163.com。獲獎證書、榮譽證書、表彰文件等> 每位報名者只能報考一個崗位。該學科、專業報名合格人數須大於該崗位計劃數,方可進行選調;若該學科報名合格人數少於或等於學科崗位數,則按照「報名合格人數-1」的原則重新確定該學科計劃數;報考被取消崗位的人員,可以改報其他崗位,改報時間為2020年5月4日上午9:00--12:00,具體以電話通知為準。 (二)資格審查 網絡報名階段區委編辦、區人社局、區教體局統一組織對報名人員提供的相關資料進行在線資格審查,並在包河區政府網站(http://www.baohe.gov.cn/)上公示。面試前進行現場資格複審,具體資格複審時間另行通知,屆時請攜帶報名證明材料原件。資格複審合格者,確定為進入正式面試考核人選。 (三)面試考核 本次公開選調教師考核採取面試形式。 面試內容為無生上課和答辯,時間15分鐘,其中無生上課10分鐘,答辯5分鐘。面試時,考生按指定內容提前30分鐘做準備。面試滿分100分(其中無生上課60分、答辯40分,合成後保留小數點後2位)。面試結束後當場宣布面試成績。 面試設定最低分數線60分,未達到最低分數線的,不予進入體檢和考察程序;選調崗位實際參加面試人員未達到要求的比例,且不能形成有效競爭的,該崗位的考生面試成績必須達到所在面試考場當日所有實際參加面試考生面試成績的平均分(保留至小數點後兩位)方可進入體檢、考察程序。 因故不能按時參加面試的人員,視為自動放棄。面試時間、地點以《面試通知書》為準。 (四)確定初選人員 1. 根據考生面試總成績,按所報崗位計劃數1∶1的比例,從高分到低分確定初選人員名單。若同一崗位選調人員面試成績相同,按無生上課成績由高分到低分等額確定初選人員。 2.初選人員名單在包河區政府網站公布。 (五)體檢和考察 1. 初選人員的體檢和考察由區人社局、區教體局統一組織實施。 2. 初選人員須按要求在指定的體檢機構進行體檢,費用自理。體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》(教人〔2001〕35號),《關於進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號),關於轉發中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛生廳《關於進一步規範全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(合人社秘〔2013〕371號)執行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,安排當日復檢(考生不得離開現場);對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,安排當場復檢。非當日、當場復檢的體檢項目初檢不合格的,可以安排1次復檢,體檢結果以復檢結論為準。因妊娠未做完體檢項目、醫院未能出具體檢合格報告的,保留崗位指標(須服從分配),待補檢後根據醫院正式結論決定是否聘用。體檢費用由考生自理。 3. 考察工作按照德才兼備、以德為先的標準,根據擬聘崗位的要求,全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、業務能力、工作實績等。 4. 如初選人員自動放棄或體檢、考察不合格的,在同崗位面試人選中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補。若出現總成績並列的,按無生上課成績從高分到低分,依次確定。 (六)公示 1. 體檢、考察均合格的人員,在包河區政府網站公示7天。公示期間及期滿後對擬聘用人員主動放棄崗位或被舉報並查有實據的,取消聘用資格,所空名額不再遞補。擬聘用人員主動放棄崗位,須提交本人簽名的書面申請。如無正當理由放棄,將報有關部門備案,納入本人考試誠信記錄。 2. 公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的,按照幹部人事管理權限相關規定辦理手續。合同期限3年,試用期6個月,試用期包括在合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。合同期滿,經雙方協商一致,可以續聘,重新簽定合同。 四、聘用手續及有關待遇 1. 本次招聘人員如果與原用人單位存在工作關係,自行和原用人單位解除工作關係,須在規定時間內完成調動手續,否則由此而產生的全部後果由其自行承擔。 2. 報考同一類型崗位的,如未明確具體工作單位,須服從分配。 3. 招聘單位與錄用人員簽訂事業單位聘用合同,實行編制內聘用。 4. 選調的教師在原單位擔任副校長及以上職務2年以上的,可以安排相應管理崗位,在配備學校領導班子時擇優使用。 五、其他 (一)面試費80元。 (二)諮詢電話 0551-63357133;監督電話 0551-63357823 (三)查詢網站: 包河區政府網站(http://www.baohe.gov.cn/) 附件: 附件1. 合肥市包河區2020年公開選調教師崗位表.docx 附件2. 合肥市包河區2020年公開選調教師報名表.docx 附件3. 教育主管部門同意報考證明模板.docx 合肥市包河區人力資源和社會保障局 合肥市包河區教育體育局 2020年3月30日

 

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文章來源取自於:

 

 

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